用人单位发生以下哪种行为,劳动者可以解除劳动合同()

题目类型: 多选题

题目内容

用人单位发生以下哪种行为,劳动者可以解除劳动合同()

题目选项

A. 以暴力等手段强迫劳动者劳动
B. 未及时足额支付劳动报酬
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
D. 因违章指挥等而危及劳动者人身安全

正确答案

ABCD

题目解析

对于劳动者而言,以下行为属于合法解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、违反法律法规并损害劳动者权益、以暴力等手段强迫劳动者劳动、因违章指挥等而危及劳动者人身安全等行为之一的,劳动者可以解除劳动合同。

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